引领生活方式的Global Leader

2013-06-26 18:23 作者:张倩忆 乐活人物

  创立一家倡导优质生活方式的精英俱乐部?不可能!

  Christina Zhou,从猎头的俱乐部创始人,她有自己独到的眼光与理念。

  相比高调地站在台前宣传自己,Christina更倾心于置身幕后对凤凰俱乐部进行精细化的管理,她认为自己试图在做的不过是传播一种健康生活、优质生活的理念。

  凤凰俱乐部,一个颇负盛名的全球领导者网络,连接了超过12个地区分会,遍布50个国家的3000多名商界领袖。为它的成员提供首屈一指的教育和交流机会,充实他们的业余生活,引领一种优质的价值观。

  作为俱乐部的创始人,周婷Christina Zhou从不认为自己的人生或者工作需要像凤凰一样耀眼,但却需要一种不死鸟的精神。她和她的团队在面临任何挫折时,会像凤凰一样浴火重生,并因散发炙热的光芒而将周围的人聚集到一起。相比高调地站在台前宣传自己,Christina反倒更倾心于置身幕后对企业进行精细化的管理,她认为自己试图在做的不过是传播一种健康生活、优质生活的理念。

  得益于国外生活的经历和十年猎头生涯的良好基础,Christina拥有对生活方式的积极追求,和将追求转化为生意的人脉。对生活理念的传播并非一朝一夕的事,凤凰俱乐部成立的6年来,她将时间和精力无限地投入其中,她最大的成就感无非是看到会员因为喜欢她策划的活动而积极地参与进来。

  “塔希提岛和法属波利尼西亚探险”、“夏威夷岛高尔夫邀请赛”、“摩纳哥F1赛车和戛纳电影节”......在外人看来,俱乐部是一个汇集高端人群的地方,无论是组织的活动还是参加的人群,都处于一种社会成功人士对尊荣生活的体验的范畴。可是Christina自己却不那么认为,她说高端是一种精神层面的东西,除了物质上的享受和追求,还有内心对生活观念的一种提升,甚至传承。大家在一起聊得不是商业而是人生;不是方法而是哲理。听来有一种别样的意味和境界。

  作为一个每天坚持锻炼身体、喝8杯水吃5种水果、食用有机食品的规律生活的人来说,Christina像一个传教士一般身体力行地传播着她的理念。并且,伴随着事业的成功,这种理念正在影响着更多有影响力的人。

  Q&A

  PClady:为何想要创办凤凰俱乐部?

  Christina:我做了10年专业猎头,接触了不计其数的业界精英以及具备全球视野的领导者。希望能建立一个网络,让大家有机会聚在一起,为他们打造一个获得优雅、健康生活方式的平台。凤凰俱乐部通过丰富多样的活动形式让会员在放松的同时有深层次的交流,他们会分享各自的领导力、创新意识和跨文化的故事。

  PClady:凤凰寓意着重生和辉煌,您希望自己和会员的人生都要像凤凰一样耀眼吗?

  Christina:凤凰是不死鸟,我们这群人要具备不死鸟的精神,不管面对什么劫难都有重生的光环,它的激情能够吸引更多人围绕在身边。我觉得人生不需要耀眼,我希望传播的是凤凰俱乐部的理念而非自己,更倾心于幕后。

  PClady:会员是怎样的人群?男女比例如何?

  Christina:可能有人因为凤凰的名字认为这是一家女性俱乐部,其实不然,目前来说男性会员是多过女性的。他们是一群愿意超越自我,不断感受新事物的领导者。因此,俱乐部通过高端的音乐艺术、体育赛事、亦或海外体验等形式,满足他们对于生活激情的追求。

  PClady:如何定义会员的高端性?

  Christina:我们对凤凰俱乐部有着非常独特的定位,高端不是去招募那些有购买力、喜爱奢侈生活的会员,而是更多从精神层面来定义这种追求,以及他们是被社会认可的人群、在行业内具备一定的影响力,拥有正能量的人。

  PClady:凤凰俱乐部成立之初遇到的最大困难是什么?

  Christina:在中国,这样的俱乐部比较少,很多人抱着新奇或狐疑的态度,我们需要花很长的时间来阐述凤凰俱乐部的理念以及影响力。对于和我有相同背景的人来说非常容易接受,而其他人可能还需要一个过程。

  PClady:自己做老板后,和以前的感受有何不同?

  Christina:尽责是一个人生活的原则,打工虽然只是领一份薪资,但要为角色和义务负责。我在入职的第一天起就很明确将来会建立自己的事业,我每天都以饱满的精神状态来迎接任何挑战。我会尽量和那些在某方面比自己有特长的人聚集在一起,这样每天都能有学习新东西的体验。

  作为老板,还有一件很重要的事是把快乐传递给周围的人,让她们认为和你共事是件愉悦的事,要创建一个轻松的工作氛围。这是一个领导者的个人魅力。

  PClady:俱乐部策划各种项目的初衷是什么?如何确保是会员希望参与的?

  Christina:策划所有项目的初衷都是让会员在参与的过程中能有深度的交流,每次活动都会设立不相重复的话题,会员可以的到非常卓越的生活体验。他们将和优秀的企业家、欧洲皇室、有影响力的管理者轻松地聚集一堂,交流人生故事。

  PClady:目前得到的最高评价是什么?这是自己最希望得到的评价吗?

  Christina:我最喜欢听到的反馈是大家希望有更多机会聚在一起。对我来说能得到大家的认可,并且看到会员能传播凤凰俱乐部的理念是一件很满足的事情。

  PClady:您是一个非常注重感受的管理者吗?希望会员和团队都能快乐地沉浸其中。

  Christina:只有快乐可以催生创新和灵感,任何商业的成功都是源自好的想法。

  PClady:作为老板,总不免给员工施加压力,你怎样来平衡呢?

  Christina:压力与动力并存,关键取决于心态。作为老板,一定要为员工量体裁衣,他们承担的职责与自身的能力要对等。同时,也要积极开发员工的潜能。老板要把员工个人的成长看做是企业的成长,让每个人术业专攻,乐得其所。

  PClady:将近6年后的今天,回看这份事业自己最大的成就感和遗憾是什么?

  Christina:最大的成就感在于能够随心所欲做自己喜欢的事业,并且得到越来越多人的支持。我并不要成为一个老板,我只是一个健康生活方式的意见领袖,我在做的事就是用自己的理念带动更多人。

  遗憾是太过专注于事业,对家人的陪伴很少。我希望每天能有时间锻炼,有一段时期可以旅行。当然我们也在做调整,让每一年的生活质量都优于前年,就算是对自己的奖励。我从最初创业期几乎每天都要工作,到现如今已经能保证周末有一天可以放松。

  PClady:你如何定义“有影响力”这个词?自己和凤凰俱乐部今后会如何扩大这种影响力?

  Christina:我在自己的专业领域肯定是一个有影响力的人,我们有自己的社交圈。我的梦想是让凤凰俱乐部在全世界50多个核心国家都有会员能参与各种项目,并使这种精神在全世界得以传播,甚至让下一代人能从中受益。

  PClady:凤凰俱乐部一直很关心社会公益,积极帮助各种弱势群体,你是如何看待这种善举的?

  Christina:我们鼓励会员每年拿出一定比例的收入捐赠给慈善事业,我自己也亲身参与,我们会特别关注孩子和女性,给他们以引导和帮助。目前,俱乐部和一所智障学校有紧密的联系,我们将哈佛大学的资源介绍给他们,用最新的医疗技术来治疗智障儿童。我们相信他们当中可以产生数学家、音乐家,我们给予他们应有的尊重和特殊的教育方式。

  PClady:您现在对自己的要求是什么?有长短期的计划吗,工作上或者生活上?

  Christina:人总要对自己有要求,趁年轻,梦想也在不断发展。我觉得自己还未做到极致,还有很多方面需要成长,我会鼓励会员积极参与进来,共同将凤凰俱乐部的精神发扬光大。

  在生活上我希望能有更多的假期,有时间做长途旅行,能停下来聆听内心得到更多启示。

  PClady:您是健康生活的倡导者,具体会有哪些做法?

  Christina:我每天都关注食物的营养,保证饮食的健康。可能每个人都知道一天要喝8杯水,但什么时候喝,以及喝哪种水是有差别的。我每天都会吃5种水果,保证适当的锻炼。即使很忙,也要快走40分钟。我经常去健身房游泳,每周会有一天待在户外,喜爱有氧运动。唯有规律的生活才能保持自己的战斗力和激情。

  PClady:你认为怎样的女人最美丽?

  Christina:女人要做内心一直想做的事情,追求内心的自由与平衡,对周围有同情心并有能力帮助别人,关爱自己也关爱他人。

  采访后记:

  无论男女,能一直清楚自己要做什么并且坚持去做都是一件难能可贵的事。这意味着坚持不懈并且不忘初心。Christina就做到了!她用性格的独立、追梦的果敢、坚持的乐观、和健康的生活方式来加码自己的战斗力。

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